Rafforzate i vostri profitti riducendo il burnout e il turnover

Visualizza i rischi relativi alla forza lavoro in tempo reale, agisci dove conta di più e promuovi il coinvolgimento e la crescita aziendale. Nessun sondaggio, nessun ritardo: solo dati utilizzabili per prendere decisioni migliori.

Approvato da

LA SFIDA

I problemi nascosti dei dipendenti stanno minando la tua redditività?

Non sei solo. Molti dirigenti hanno difficoltà a prendere decisioni strategiche con sicurezza quando si trovano ad affrontare:

Aumento del turnover e del burnout

Fattori silenziosi che compromettono i profitti con costi crescenti che disturbano le operazioni, indeboliscono le prestazioni del team e riducono le entrate.

I programmi di benessere non hanno un ROI misurabile

Senza dati chiari e utilizzabili, è difficile giustificare gli investimenti, ottimizzare le risorse o misurare l'impatto reale sul business.

Le decisioni non vengono prese in modo strategico

Intuizioni lente o incomplete ritardano l'azione, riducono l'agilità e costringono a risposte reattive dopo un calo delle prestazioni.

LA SOLUZIONE

Come Motional Hub aiuta i dirigenti di alto livello

Motional Hub ti fornisce dati in tempo reale sul benessere, supportati da dati scientifici.

MISURA

Individuare tempestivamente i rischi per prevenire costosi turnover

La nostra intelligenza artificiale clinicamente validata analizza i check-in vocali per fornire informazioni in tempo reale su stress, burnout e disimpegno, prima che questi fattori incidano sui vostri profitti.

Individuate i rischi emergenti in tutti i reparti, ruoli e sedi. Senza i ritardi, i pregiudizi o la scarsa partecipazione dei sondaggi tradizionali.

OTTIMIZZARE

Quantificare il valore del benessere e collegarlo ai risultati aziendali

Trasformare la salute della forza lavoro in indicatori misurabili collegati alla fidelizzazione, alla produttività e al risparmio sui costi.

Costruire un solido business case per ogni iniziativa, assicurando che le strategie di benessere supportino direttamente gli obiettivi operativi e finanziari.

BOOST

Accelerare le decisioni strategiche con informazioni in tempo reale sulla forza lavoro

Fornite ai vostri team dirigenziali e manageriali report chiari e tempestivi che traducano le informazioni sulle persone in azioni aziendali.

Dall'allineamento culturale alla gestione delle prestazioni, prendete decisioni più rapide e mirate, basate su dati che favoriscono la crescita a lungo termine.

Richiedi la tua demo personalizzata

18

Prove cliniche

Resilienza

Stress

Esaurimento

+10K

Campioni di dati etichettati

Impegno

Motivazione

90%

Precisione

OUTPUT

Cosa ottieni

Analisi della forza lavoro incentrata sul business: pensata per gli amministratori delegati

Pannelli di controllo

Dashboard a livello dell'organizzazione

•

Monitora l'impegno, lo stress, il burnout, la motivazione e la resilienza con funzionalità avanzate di segmentazione (per reparto, anzianità, anzianità aziendale, regione e/o dati demografici).

•

Visualizza e confronta i dati per supportare la rendicontazione al consiglio di amministrazione, la pianificazione del budget e le decisioni della leadership.

Feedback

Approfondimenti a livello di squadra:

•

Monitorare il benessere a livello di reparto in tempo reale.

•

Individuare tempestivamente il disimpegno o il burnout, consentendo ai manager di agire in modo proattivo.

Approfondimenti

Feedback dei dipendenti:

•

Fornisci rapporti sul benessere privati e personalizzati per i singoli individui.

•

Supporta programmi EAP, di coaching o benessere senza sondaggi invadenti.

Trasforma la salute della forza lavoro in un vantaggio strategico, non in un punto cieco.

Niente più congetture. Niente più ritardi nei rapporti. Solo indicazioni chiare.

Senza Motional Hub

Sondaggi basati su autodichiarazioni soggetti a distorsioni e bassa partecipazione

Relazioni trimestrali/annuali

Indicatori limitati e ritardati

Stanchezza da sondaggi, moduli ripetitivi

Configurazioni lunghe e dispendiose in termini di risorse

Difficile collegare il benessere alla fidelizzazione e alle prestazioni

La privacy non è sempre garantita né considerata prioritaria

Con Motional Hub

Check-in vocali analizzati dall'intelligenza artificiale: rapidi e accurati

Monitoraggio continuo e in tempo reale

Visibilità immediata: decisioni proattive

Controlli non invasivi della durata di 2 minuti

Integrazione rapida, scalabilità senza sforzo tra team/organizzazioni

KPI chiari legati al coinvolgimento, alla fidelizzazione e alla produttività

Privacy al primo posto, conformità integrata nel design

Onboarding senza intoppi.
Supporto dedicato alla leadership.

Dall'installazione al successo a lungo termine, Motional Hub si integra perfettamente nella tua organizzazione, consentendo alla leadership di prendere decisioni basate sui dati.

Un maggiore benessere inizia con una migliore comprensione

Scopri consigli pratici, suggerimenti di esperti e casi d'uso reali per aiutare i tuoi team a prosperare.

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amministratori delegati

Il benessere dei dipendenti come vantaggio competitivo per le tecnologie HR

Quando il benessere dei dipendenti entra a far parte delle conversazioni sui prodotti, spesso viene etichettato come un aspetto secondario, una spinta culturale, una caratteristica che fa sentire bene, un elemento di differenziazione per i clienti che ci tengono. Ma nell'attuale panorama delle risorse umane, questa visione sta diventando obsoleta. I clienti non considerano più il benessere come un beneficio accessorio. Lo trattano per quello che è: una variabile fondamentale per il business legata alla produttività, alla fidelizzazione e ai costi. Questo cambiamento crea un'opportunità tempestiva per i fornitori di tecnologia HR e i leader delle partnership:

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